TOP

Комитет занятости населения

Это уникальная возможность для ищущих работу граждан пройти предварительные собеседования непосредственно у специалистов кадровых служб ООО «УК «Колмар», ООО «УК «Мечел-Майнинг» (АО ХК «Якутуголь», ООО «Эльгауголь»), АО «Золото Селигдара», АО «Полюс Алдан», АО «Прогноз», ООО «Таас-Юрях Нефтегазодобыча», АО «Южно-Верхоянская горнодобывающая компания», АК «АЛРОСА» (ПАО), АО «Сахатранснефтегаз», ПАО «Якутскэнерго».

С 2019 года в рамках национального проекта «Демография» работающие жители Якутии предпенсионного возраста смогут бесплатно обучиться по востребованным специальностям. Услугу получат  378 жителей Республики в возрасте 50+.

Выявлено свыше 870 нарушений закона, в целях устранения которых, принято 618 актов реагирования, в т.ч. возбуждено более 100 административных дел, внесено 316 представлений, по материалам проверок прокуроров возбуждено 3 уголовных дела.

Соглашение с компанией «Алмазы Анабара» является пятнадцатым по счету соглашением, в рамках реализации приоритетного проекта «Местные кадры в промышленность».  В рамках документа будет вестись системная работа по трудоустройству и стажировке незанятых граждан на производственных объектах компании. В течение 5 лет, до 2020 года включительно, в компанию должны трудоустроить 350 сельских жителей.

«Колмар», «Мечел», «Железные дороги Якутии», «Прогноз», «Золото Селигдара» и другие крупные добывающие компании выступят соисполнителями указа Главы Якутии Егора Борисова «О Годе содействия занятости населения» и приоритетного проекта «Местные кадры в промышленность».