TOP
год занятости

Завершился отбор кадров в промышленные компании в Горном, Чурапчинском и Тааттинском улусах

Поделиться
  •  
  •  
  •  
  •  
  •  
  •  
  •  
  •  
  •  
  •  
  •  
  •  
  •  
  •  
  •  
  •  

Рабочая делегация во главе первого зампредседателя Госкомитета Алексея Павлова работала в первой половине дня в Чурапче, куда прибыло более 50 местных жителей. По итогам собеседования компании одобрили на дальнейшее рассмотрение кандидатур для трудоустройства 24 человек. 8 кандидатов рекомендованы на профобучение. Во второй половине дня работа продолжилась в Таатте, где из 24 кандидатов для трудоустройства будут в дальнейшем рассмотрены заявки 6 жителей, рекомендованы к профобучению 7 граждан.

Вторая группа под руководством зампредседателя Госкомзанятости Гаврила Харлампьева работала в Бердигестяхе. На собеседование в течение дня пришли более 100 жителей, ознакомившись с условиями компаний, дали заявки на собеседование 55 граждан. Из них одобрено на рассмотрение по трудоустройству 33 заявки, рекомендованы к профобучению 22 жителя.

Гаврил Харлампьев отметил: «В рамках приоритетного проекта «Местные кадры в промышленность у нас стоит задача, во-первых, трудоустроить людей с имеющимися специальностями. Во-вторых, мы должны направить молодые кадры на переобучение для последующего трудоустройства на вакантные места, то есть снизить дисбаланс трудовых ресурсов. В Год содействия занятости населения Глава Егор Борисов поставил задачу увеличить показатель профобучения до 3000 человек, против прошлогоднего показателя 1300 граждан. Также предусмотрены стажировки на производственных базах компаний с гарантией трудоустройства кадров без опыта. Всего промышленные компании должны создать 5000 рабочих мест, куда необходимо как можно максимально трудоустроить местные кадры».

29 и 30 марта запланирована работа в Намском, Усть-Алданском и Амгинском районах, — сообщается на сайте Государственного комитета Якутии по занятости населения.


Поделиться
  •  
  •  
  •  
  •  
  •  
  •  
  •  
  •  
  •  
  •  
  •  
  •  
  •  
  •  
  •  
  •  

Комментарии

Пожалуйста, авторизуйтесь чтобы добавить комментарий.
avatar